JAVASATU.COM- Bupati Majalengka Eman Suherman melantik Odi Muplihudin sebagai Direktur Operasional Bank Majalengka, Selasa (10/11/2026).
Dalam pelantikan tersebut, Eman menitipkan enam pekerjaan rumah (PR), mulai dari pembenahan keuangan, perluasan kredit UMKM, hingga percepatan transformasi digital.
Pelantikan berlangsung di Gedung Yudha Karya, Sekretariat Daerah Kabupaten Majalengka.
Pengangkatan Odi ditetapkan melalui Surat Keputusan Bupati Majalengka Nomor 10.3.3.2/Kab.986-Ekbang-2026 tentang Pengangkatan Direktur Operasional Bank Majalengka.
Eman menegaskan, jabatan tersebut bukan sekadar posisi struktural, melainkan amanah yang menuntut integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab.
Dia meminta direktur yang baru dilantik segera bekerja memperkuat organisasi dan meningkatkan kinerja Bank Majalengka.
“Bank Majalengka harus menjadi perusahaan daerah yang sehat serta mampu memberikan manfaat nyata bagi masyarakat,” demikian arahan Eman dalam sambutannya.
Ada enam fokus pembenahan yang ditekankan Eman kepada Odi dan jajaran manajemen Bank Majalengka.
Pertama, memperkuat kinerja keuangan. Bank Majalengka diminta meningkatkan pendapatan, mengendalikan biaya operasional, dan menjaga likuiditas. Penyaluran kredit juga harus dilakukan secara selektif dengan prinsip kehati-hatian untuk menekan kredit bermasalah atau Non-Performing Loan (NPL).
Kedua, memperluas pembiayaan UMKM. Eman meminta Bank Majalengka meningkatkan akses pembiayaan bagi pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah, termasuk pedagang kecil, petani, serta sektor usaha produktif lainnya.
Akses kredit diharapkan lebih mudah, cepat, dan aman sehingga dapat membantu perkembangan usaha masyarakat, membuka lapangan kerja, serta meningkatkan pendapatan warga.
Ketiga, meningkatkan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Pemkab Majalengka menyatakan siap mendukung penguatan permodalan Bank Majalengka sesuai kemampuan keuangan daerah. Namun, dukungan tersebut harus dikelola secara produktif dan akuntabel agar berdampak pada peningkatan laba dan dividen bagi daerah.
Keempat, memperkuat tata kelola dan manajemen risiko. Eman meminta seluruh aktivitas perusahaan menerapkan prinsip Good Corporate Governance (GCG). Kepatuhan terhadap ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), pencegahan penyalahgunaan kewenangan, dan penghindaran konflik kepentingan juga menjadi perhatian.
Kelima, mempercepat transformasi digital. Bank Majalengka diminta meningkatkan layanan berbasis teknologi agar lebih modern, cepat, dan responsif terhadap kebutuhan nasabah. Keamanan data serta transaksi harus tetap menjadi prioritas.
Keenam, membangun soliditas internal. Eman meminta jajaran direksi, dewan pengawas, dan pegawai memperkuat koordinasi serta menghilangkan pengelompokan internal yang berpotensi menghambat kinerja perusahaan.
“Tinggalkan pengelompokan internal, karena kemajuan Bank Majalengka adalah tanggung jawab bersama,” tegas Eman.
Eman juga meminta Odi segera berkoordinasi dengan seluruh jajaran manajemen dan menyusun langkah strategis untuk memperbaiki kualitas pelayanan serta meningkatkan kinerja perusahaan. (eko/arf)
