JAVASATU.COM-GRESIK- Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Gresik menggelar rekrutmen terbuka lewat sistem walk-in interview di Gressmall, Selasa (10/6/2025). Kegiatan ini diikuti 193 pencari kerja yang bersaing memperebutkan 241 posisi dari sektor manufaktur, jasa, hingga ritel.
Pelaksana Tugas (Plt) Bupati Gresik Asluchul Alif hadir langsung memantau proses wawancara. Ia menekankan pentingnya pemanfaatan teknologi, seperti aplikasi AK1, untuk mempercepat akses informasi lowongan kerja.
“Saya tadi minta peserta coba aplikasi AK1, ternyata sangat mudah digunakan. Fitur-fiturnya lengkap, mulai dari info wawancara sampai lowongan kerja terbaru,” ujar Alif.
Dalam kesempatan itu, ia juga mengingatkan soal Perbup No. 71 Tahun 2024 yang mewajibkan perusahaan di Gresik merekrut minimal 60% tenaga kerja lokal.
“Kita ingin warga Gresik jadi tuan rumah di daerahnya sendiri,” tegasnya.
Kepala Disnaker Gresik, Zainul Arifin, menyebut kegiatan ini sebagai bentuk nyata kehadiran pemerintah dalam menjembatani pencari kerja dengan dunia industri. Hingga saat ini, 645 pencari kerja telah mendaftar melalui aplikasi AK1.
“Walk-in interview ini jadi jembatan cepat antara pencari kerja dan perusahaan. Kami ingin masyarakat punya akses seluas-luasnya ke pekerjaan yang layak,” kata Zainul.
Para peserta mengapresiasi langkah Pemkab Gresik. Salah satunya, Alfin, yang merasa terbantu lewat informasi lowongan dari media sosial Disnaker.
“Saya dapat info lowongan yang sesuai. Terima kasih Pemkab Gresik sudah peduli,” katanya. (Bas/Nuh)
