JAVASATU.COM- Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gresik membentuk Forum Human Resources Development (HRD) yang melibatkan sekitar 33 perusahaan untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal. Forum ini juga menjadi wadah untuk menyelaraskan kompetensi sumber daya manusia (SDM) dengan kebutuhan industri.
Pelaksana Tugas (Plt) Bupati Gresik dr. Asluchul Alif mengatakan, Forum HRD dibentuk sebagai sarana kolaborasi antara pemerintah daerah dan dunia usaha. Melalui forum tersebut, kebutuhan tenaga kerja perusahaan akan diidentifikasi agar masyarakat Gresik memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
“Kami berharap perusahaan tidak hanya memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat Gresik, tetapi juga ikut mendidik dan meningkatkan kemampuan mereka agar siap memasuki dunia kerja,” katanya, Senin (9/11/2026).
Alif juga mendorong perusahaan membuka kesempatan magang bagi pelajar SMA/SMK, mahasiswa, dan lulusan yang belum mendapatkan pekerjaan. Pengalaman magang yang disertai sertifikat atau surat keterangan resmi dinilai dapat meningkatkan daya saing pencari kerja.
Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Gresik Edy Hadisiswoyo meminta perusahaan memperkuat komitmen dalam memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat setempat.
Menurut Edy, prioritas tenaga kerja lokal telah diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Gresik Nomor 7 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. Karena itu, kebijakan tersebut perlu menjadi perhatian pemerintah daerah dan dunia usaha.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik Zainul Arifin mengatakan, Forum HRD dibentuk untuk mempertemukan kebutuhan tenaga kerja industri dengan ketersediaan SDM lokal.
“Persoalannya bukan semata-mata kurangnya lapangan pekerjaan, tetapi juga bagaimana mempertemukan kebutuhan industri dengan ketersediaan sumber daya manusia yang kita miliki,” ujarnya.
Zainul menjelaskan, forum tersebut akan menjadi pusat informasi kebutuhan tenaga kerja industri atau demand center. Data kebutuhan perusahaan akan digunakan Dinas Tenaga Kerja sebagai dasar penyusunan program pelatihan, sertifikasi kompetensi, hingga fasilitasi penempatan tenaga kerja melalui layanan Gresik Kerja.
Pemkab Gresik juga merencanakan penguatan program sertifikasi kompetensi tenaga kerja pada 2027. Program ini akan disesuaikan dengan kebutuhan industri agar keterampilan yang diperoleh peserta pelatihan relevan dengan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
Dalam kepengurusan awal, PT Freeport Indonesia dipercaya sebagai ketua Forum HRD Kabupaten Gresik. Sementara PT Petrokimia Gresik dan PT BKMS ditunjuk sebagai wakil ketua. Kepengurusan tersebut selanjutnya akan ditetapkan melalui keputusan kepala daerah.
Pemkab Gresik juga berencana memperluas jangkauan Forum HRD hingga tingkat kecamatan, terutama di kawasan industri Driyorejo, Manyar, Bungah, Wringinanom, dan Menganti.
Melalui perluasan tersebut, pendataan kebutuhan tenaga kerja perusahaan diharapkan dapat menjangkau lebih banyak kawasan industri dan menjadi acuan dalam penyusunan program peningkatan kompetensi tenaga kerja lokal. (bas/arf)
